Concrete transformaties bij organisaties in de privé-, publieke- en zorgsector. Bekijk hieronder voor welke type opdrachten wij beschikbaar zijn en welke trajecten we begeleidden.
Onze meerwaarde ligt in het brengen van een brede operationele expertise én commerciële marktfocus, waarbij we duurzame klantrelaties opbouwen en uitbouwen.
Aansturen van multidisciplinaire teams in organisatieontwerp, mensgericht digitaliseren en AI-governance.
publieke en private sector
Operationeel leiding geven aan teams binnen jouw organisatie, met focus op samenwerking, ontwikkeling en performantie.
team- of HR-leidinggevende rol
Manager of eindverantwoordelijke binnen een consultancy, met zowel operationele als commerciële doelstellingen.
business development en klantrelaties
Filter op thema of bekijk alle cases.
Wij hebben onze leidinggevenden een opleidingstraject aangeboden over het belang van evolueren, het formuleren van heldere en motiverende objectieven en het voeren van samenwerkingsgesprekken. Doorheen het hele proces onthoud ik vooral het enthousiasme, de duidelijke communicatie, de snelheid van uitvoering en het proactief meedenken met ons bedrijf. Kris heeft onze verwachtingen volledig ingelost!
During the years we have worked together I really appreciated the strong commitment of Kris and his willingness to learn and develop. He was a very respectful colleague with an enormous motivation to succeed and loyalty to the company.
Kris is een professionele project- & business implementatiemanager die inzet op kwaliteit en resultaat & bewaakt steeds de scope van de opdracht. Hij is een echte facilitator en waar nodig stimulerend en verbindend in het team.
Kris worked many years with me as a colleague at Mercuri Urval Belgium both on the sales and performing side in hr strategic consulting projects and recruitment and selection assignments. It was always a great pleasure working with him and he always worked very hard with lots of energy and effectiveness.
Kris is a great personality with a great sense of humor, self relativeness and perseverance. As a manager he's capable to build an excellent hard working team with spirit thanks to the combination of sales/result drive, personal warmth and high respect.
Kris heeft ons geadviseerd en heeft actief bijgedragen aan het ontwikkelen en uitrollen van trainingen i.v.m. 'evolutiegesprekken' en 'leiderschap'. Zowel de inhoud als de wijze waarop ze naar onze medewerkers worden gebracht, worden positief onthaald en dragen bij tot people-gerichte praktijken.
I worked with Kris for several years through good times and crisis times. What is significant for Kris is his high ambition to do all he can to be successful. He is also a very nice and friendly guy who creates good atmosphere in a team.
I know Kris as an excellent Project Leader. Hard working, effective and with a good eye for all the details involved in change.
I worked for 2 years with Kris in HR projects. Kris is a hard worker, customer & solutions minded. He is available for colleagues and a good team player. He is curious about new trends, open to learn and to grow.
I have always valued Kris for his ability to translate new processes and standards into ready-to-use OPS manuals, toolkits and templates. Kris has a strong feeling for detail and will only be satisfied with a perfect result. Good to have had Kris in our team!
Kris is very customer focused and always goes the extra mile to support his colleagues and to provide professional service. He is a great communicator, a robust project team member and team leader, and an advocate of a good working place where everybody feels appreciated and motivated.
I've worked alongside Kris for close to two years. I've seen him as a complete Project Manager with excellent skill-sets. Pro-activeness, communication and on-time delivery with good quality are his key strengths. Kris is a real asset for the project and therefore for the company!