Leiderschapskaarten
LeadershipGround
LeadershipGround is een set leiderschapskaarten voor reflectie en visievorming over leiderschap.
De kaarten helpen je team een gedeelde visie op leiderschap te vormen en bewuste keuzes te maken over hoe je met elkaar werkt.
Leiderschap bewust vormgeven
Vaak laten organisaties leiderschap aan het toeval over, waardoor ze in een starre hiërarchie belanden met algemene verantwoordelijkheden. Dat belemmert innovatie, betrokkenheid en flexibiliteit.
Met de kaartenset van LeadershipGround* worden de juiste stellingen aangereikt om reflectie en visievorming over leiderschap te voeden. De oefening daagt je uit om leiderschap helder te definiëren en moedigt bewuste keuzes aan op alle niveaus.
Een gedeelde visie op leiderschap
Wat drijft je leiders? Hoe kunnen ze zichzelf en anderen ontwikkelen? Deze vragen vormen de kern van de oefening. Er worden stellingen verkend binnen zeven dimensies van leiderschap: mindset, gedrag, beeld, opdracht, beleid, hiërarchie en ontwikkeling.
Samen stippelt het team een pad uit, waarbij elk teamlid de visie voor de komende twee jaar deelt. Na afloop is er een gedeelde visie op leiderschap en een mentaal model dat het team verenigt.
Bij LeadershipGround bieden we naast de tool ook de begeleiding: constructieve teamgesprekken en effectieve interventies.
Werkt vooral op
De andere tools
